Pensamientos...
"Muchas veces me he parado y perdido en el camino que estaba buscando , pero por suerte siempre he tenido muy claro , donde no he querido quedarme"
( Ignacio González )
Las armas del "Gladiador"
Toma las riendas de tu propia vida
Sócrates, el padre de la filosofía decía que la tarea mas importante en la vida de un hombre, es lograr ser dueño de si mismo. Para lograrlo hay que tomar 4 decisiones difíciles y dolorosas, pero necesarias , si uno quiere tomar las riendas de su propia vida
1- No depender de nadie y no permitirle a nadie ejercer ningún tipo de control ni manipulación sobre uno, así se crea la Fortaleza
2- Tienes que pelear con todas tus fuerzas contra el poder abusador de quien quiera hacerte agachar la cabeza. Jamás, le agaches la cabeza a nadie , ni obedezcas a quien no se lo merece . Así se crea el Autorrespeto
3-Responsabilizaté de tos errores y asumir las consecuencias de ser claro y hablar de frente . Así se crea la Integridad
4- Jamás te parezcas a nadie, ni imites a nadie ni seas la fotocopia de nadie así se crea la Identidad
Te animo desde aquí a luchar por tu libertad dentro y fuera de tu trabajo, te animo a vivir, a defender tus valores y a buscar tu verdad interior. Todos llevamos una "Espada de Madera" dentro deseando de salir al exterior renovada y liberada para encontrar el camino hacia nuestra ansiada y anhelada Libertad ¡¡ Lucha por Ella ¡¡
Sobre Mis Pensamientos...
Sobre lo de "Estoy quemado y no es del Sol"...
"Somos nosotros mismos los que nos quemamos en nuestras propias Hogueras Emocionales "
¡¡ No eches más leña a tu fuego ¡¡
( Ignacio González )
Buscando entre mis libros y reflexiones, encontré esta que define muy bien la famosa frase que todos los profesionales hemos padecido y sentido en muchos momentos de cansancio con frustración:
" Estoy quemado y no es del sol "
«El problema de la empatía es que, mientras nosotros podemos entender las luchas ajenas, los demás son incapaces de entender las nuestras. Y entonces uno es la eterna hoguera caliente donde nadie más coloca leña, pero se acercan a calentar las manos». ( Ann Everestt )
A mí me gusta decir , que el camarero está de alguna manera obligado y habituado a :
" Tropezar con sus sentimientos y también con los de los demás "...
La experiencia y la reflexión me ha enseñado, que en muchas ocasiones somos nosotros mismos los que nos solemos quemar en nuestras propias "Hogueras Emocionales" Y no suelen ser los otros los que verdaderamente nos queman. Es lo que pensamos nosotros sobre ellos lo que pone más leña a ese fuego y a las Batallas de nuestros propios Sentimientos...
Ignacio González
Sobre el trato y los Jefes...
"La Virtud de un buen jefe no reside solo en su facilidad para saber enseñar, sino también en su capacidad y flexibilidad para: Aprender a Desaprender "
( Ignacio González )
De repente cuando uno trabaja en un lugar y le ha costado un montón de tiempo y esfuerzo para asimilar el sistema y la información, junto con el equipo de las personas . Suele ocurrir aquello de que cuando uno ya ha pasado varios exámenes y creé que conoce todas las respuestas, viene otro u otros con técnicas e ideas novedosas y de repente , te cambian todas las preguntas. Por eso es de vital importancia el ser flexible, estar abierto al cambio y predispuesto para " Aprender a desaprender" . Nos cuesta mucho aprender, pero más aún a desaprender de lo aprendido. Es más, muchos de los que viven o trabajan demasiado tiempo en el mismo lugar se cierran la puerta ellos mismos , porque ya dan por echo que lo saben casi todo.
Y ahí en ese habitad laboral está el jefe o mando intermedio que se pasa la mayor parte de su vida laboral mediando, instruyendo y tapando huecos en el servicio, resolviendo problemas , entre unos y otros en el arte y el trabajo de Enseñar y Aprender. No es nada fácil trabajar como jefe, manteniendo el carisma, la paciencia, liderazgo y la tolerancia necesarios para ello, en esta profesión donde históricamente y por tradición hay tanta gente provisional o de paso , con las interminables y eternas rotaciones de personal entre los que vienen y no saben nada o casi nada , o los que llegan sabiendo demasiado . Así pasan su vida laboral y emocional los Jefes entre el cansancio y las batallas de enseñar y también en las de aprender de los demás, manteniendo el equilibrio ,el orden y sobre todo el Saber Estar durante muchos años entre interminables servicios e interminables personas de todo tipo y de toda índole .
Los jefes acaban con el tiempo siendo maestros de la conducta emocinal de las personas , de la suya propia y también en la de los compañeros en el noble arte de Enseñar y Aprender.....
Ignacio González
Sobre los "Estancados " en su puesto de trabajo...
"Si decides quedarte durante mucho tiempo en eso que llamas "Zona de Confort " Entonces, ya te has conformando"
( Ignacio González )
El problema de los "Estancados" es que suelen aceptar y hacer valer sus escasos conocimientos como los únicos y verdaderos para justificar su "Poltrona" que ahora tiene un nombre muy bonito y suena bien : "Zona de Confort".
Hay mucha gente que a nivel profesional suele quedar atrapada dentro de su poltrona, incluso corriendo el riesgo de quedar apoltrimoniado hasta sin darse cuenta
El Apoltrimoniado: Es un empleado que no solo está apoltronado, sino que también hace o quiere hacer de su poltrona su propio corralito y patrimonio particular.
Es muy común entre los funcionarios públicos más antiguos , pero también se da en todas las profesiones
No quiero que en este capítulo se me entienda o se me interprete mal , y mucho menos que nadie se sienta ofendido.
Antes de empezar me gustaría aclarar, que el hecho de llevar muchos años en una misma profesión o en el mismo lugar o puesto de trabajo no tiene por qué ser sinónimo o estar aparejado con ser un buen o un gran profesional, tampoco mejor ni peor que nadie.
Profesionales son todos los que ejercen una profesión y la mantienen en el tiempo.
Pero otra cosa bien distinta es ser o que te califiquen como un buen o mal profesional. Lo aclaro porque los que nos hemos movido un poco entre diferentes empresas , jefes y compañeros nos encontramos o hemos tenido que escuchar muchas veces eso de: Yo llevo o lleva aquí 20 años , aparejado a que te espeten aquello de ese es o yo soy un buen profesional asociando la posible valía a la antigüedad en la empresa...
Ignacio González
Sobre el Camino y el destino....
"Muchas veces no he tenido claro lo que estaba buscando , pero siempre he tenido muy claro , donde no he querido quedarme"
( Ignacio González )
Nunca he tenido del todo claro el camino que debía de seguir en la vida, tanto en lo personal como en lo laboral. Muchas veces me he sentido solo, desprotegido, abandonado y hasta perdido. Mentiría si dijera lo contrario ( sobre todo en mi adolescencia) Pero en compensación, siempre he tenido muy claro y no he dudado nunca, en todo aquello que no he querido, no me ha gustado y he descartado en su momento. Eso precisamente , me ha salvado de tener grandes problemas, de cometer grandes errores, de evitar a mucha gente mala y en general, de llevarme grandes decepciones. El futuro en la vida, o en lo laboral, de cada uno de nosotros , solo está escrito y se puede forjar con el movimiento, recorriendo el camino. No te pares por no tener claro, que rumbo tienes que seguir. Tu camina por donde te lleve y te llame el corazón o la intuición !! no pares !!
Ya tus mismas ilusiones, tus sensaciones y tus "Piedras Emocionales " marcarán inevitablemente, el rumbo del camino y el futuro de tu destino. El que sigue el rumbo de su corazón, no se equivoca nunca.....
La persona es el viaje, y cada viaje es único y distinto , la vida es cambio , búsqueda ,es camino, lo importante no es donde termines o donde vayas a llegar , lo importante es el viaje , porque es lo que depende de nosotros . Procura que sea un viaje consciente y lleno de aventuras , rico en experiencias de todo tipo buenas y variadas...
Ignacio González
Sobre el Estrés y las Lamentaciones ...
"Cuando te sientas estrésado, busca a los Seres de Luz , encontraras siempre más agradecimientos y menos lamentaciones"
( Ignacio González )
Por momentos , en pleno servicio , saturado y con picos de estrés, uno mentalmente y emocionalmente , muchas veces , se lamenta, por tener que ser camarero , por tener que trabajar tanto y tan duro , y tantas veces por "tan poco". Pero también , en pleno servicio , justo en esos dramáticos momentos aparecen ellos ( los seres de luz ) Están justo ahí, cuando más los necesitas , para recordarte la salud y la suerte que tienes al estar trabajando , por ser y estar bien, entre tanta gente y entre tanto volumen de trabajo . Y entonces , de repente , aparecen ellos haciendo que te relajes instintivamente , que te sientas mejor contigo mismo y con los demás, mucho más aliviado ,haciendo cesar tus
"Tormentas Emocionales'"
Están siempre ahí, justo en frente de tus narices , se adentran en tus sentimientos suavemente , sin llamar la atención. Te hablan silenciosamente al interior , sin decir nada, poniendo tan solo una sonrisa y una mirada pura, tranquila, trasparente y tierna en el fondo de sus ojos , que se cuela sigilosamente justo enfrente de tus sensaciones, sentimientos y pensamientos negativos , con un mensaje claro y conciso:
Tienes Salud, tienes fuerzas e Ilusión y tienes trabajo. ¿ De qué te quejas ?
Quejarte y lamentarte solo te ayudad a esclavizarte aún más de lo que piensas sobre tu situación , en cambio , el agradecimiento te reconforta te libera , lo hace todo más llevadero por difícil que sea...
"Menos lamentaciones y más agradecimientos"...
Ignacio González
Sobre el "Liderazgo"...
"Con plata cualquiera es vivo, cantar cantan los canarios . la cuestión es ser un seco y que te llamen Señor"
( Ignacio González )
Muchos se pasan gran parte de su vida profesional y personal, intentando ser o demostrar, eso que esta tan de moda y que llaman ser "lideres" o ejercer "liderazgo" . Cuando en realidad el control, la satisfacción, el reconocimiento, el exito, la fortaleza y el disfrute, solo reside en nuestro interior.
Y yo me pregunto : ¿porqué hay que ser, o nos venden y enseñan, casi siempre , el que hay que intentar llegar a ser jefe o "lider" de alguien o de algo?
Desde pequeños, en la sociedad y en la educación nos inculcan muchos conceptos, ideas y modelos muy equivocados .
¿O acaso no vive o puede llegar a vivir super feliz y super satisfecho cualquier persona que nunca haya mandado nada ni a nadie?
Entonces, ¿ Acaso , no es un buen "líder" un simple pez nadando despreocupado tranquilamente en el mar ? ¿O un peon de albañil, a la hora del bocadillo con la cerveza en la mano y fumando un cigarro ?
Yo, lo he reflexionado mucho , y después de haber visto y tratado con muchos " líderes", procuro ejercer también mi "liderazgo" haciendo uso del " Usufructo" de la vida y de los trabajos en general, ( en la medida de mis posibilidades ) disfrutando de mi gente, de mi tiempo y de mis distracciones, haciendo, o procurando hacer, lo que sea mejor para mi y para los míos ( cuanto más tiempo mejor) . Lo demás, sin pretender llegar a ser Séneca, con todos mis respetos y sin ánimo de ofender a nadie , todo lo demás, son tonterías...
"Por más que la Abeja le explique a la Mosca que la Flor es mejor que la Basura, la mosca no lo va a entender, porque siempre vivió en la basura"
Ignacio González
Ignacio González García
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